Персональная надбавка к зарплате – это дополнительная сумма, которую работодатель выплачивает работнику сверх базовой заработной платы. Она может быть установлена как постоянно, так и временно, в зависимости от результатов работы, достижений или уровня ответственности сотрудника. Способы расчета персональной надбавки могут различаться в зависимости от политики компании и обоснования размера доплаты. Однако, обычно она зависит от […]